È partito il progetto “Orienta4U”, lo sportello di orientamento cittadino, utile a rispondere con efficacia alla trasformazione attuale del mercato del lavoro. Si inquadra nell’ambito del finanziamento regionale ottenuto dal Comune di San Ferdinando di Puglia per “Punti Cardinali”: in tutto, 50 laboratori con 8 job-days di applicazione pratica di quanto appreso. Per informazioni e iscrizioni, è sufficiente scrivere a [email protected].
Diversi, i partner del territorio che concorrono al supporto ed alla formazione di giovani studenti, disoccupati o inoccupati tra gli 11 ed i 35 anni, ma anche a lavoratori di primo o nuovo inserimento, fino all’età pensionabile: l’Università degli Studi di Foggia, l’Istituto superiore Dell’Aquila-Staffa, “Co.Stru.I.Re” – Factory estrazione dei talenti, Heaven Aps, Adtm – Formazione e sviluppo, Campus Aka.
Le attività si svolgono presso l’Iiss “Dell’Aquila-Staffa”, dal lunedì al venerdì dalle 14 alle 20. Sono rivolte ai cittadini di ogni età, differenziate per metodi e obiettivi. Si parte con l’orientamento mirato per la scelta della scuola superiore e della facoltà universitaria, proseguendo con laboratori di pari opportunità differenziati per fasce d’età (18/35 e over 35). E ancora, corsi di turismo e valorizzazione del territorio (20/30 e 30/45 anni); lingua e cultura inglese per tutte le età (dalle nozioni base per l’Erasmus dei più giovani alle basi per un viaggio per i più adulti); informatica base (40/60 anni) e aziendale (18/40); utilizzo dei fitofarmaci; autoimprenditorialità; prevenzione dai rischi di infortunio domestico; letture animate per i più piccoli; sport e attività di arte, grafica e musica.
«Ci siamo impegnati ad inserire anche iniziative destinate agli adolescenti e gli anziani – spiega l’assessora alle Politiche sociali, Cinzia Petrignano – al passo con i tempi che viviamo, nel bene e nel male. Un seminario per la fascia 11/18 anni parlerà di prevenzione rischi nell’uso socialmedia, ma anche del triste fenomeno del revenge porn che spesso rovina la vita dei protagonisti. Per gli over 60 abbiamo pensato a laboratori sull’uso delle nuove tecnologie, ma anche sulla prevenzione delle truffe a cui sono soggetti spesso i nostri anziani».
